Kehityskeskustelu puhuttaa

Kehityskeskustelujen hyödyllisyydestä ollaan montaa mieltä ja aiheelle tuntuu riittävän jatkuvasti niin puolestapuhujia kuin vastustajiakin.

Jotta tästä henkilöstönkehittämisen perusvälineestä saataisiin se hyöty, joka siitä parhaimmillaan on saatavissa, tarvitaan organisaatiossa toisinaan paitsi asennemuutosta, myös käytännön työkaluja, joiden avulla kehityskeskustelut voidaan pitää elossa myös keskustelukierrosten välisenä aikana. Kenenkään etua ei palvele, jos keskusteluja käydään vain niiden itsensä vuoksi.

Katso oheisesta linkistä ajatuksia herättävä uutinen kehityskeskustelun haasteista ja mahdollisuuksista.

Kehityskeskustelut - turhia vai toimivia?